Webinar gratuito sobre experiência do colaborador

Um estagiário, um gerente e um diretor trabalham na mesma empresa, mas vivem experiências completamente diferentes. É sobre essa diferença, e sobre o que o RH pode fazer a respeito, que vamos conversar no próximo webinar gratuito da Biz com a Pin People, no dia 22 de outubro, das 14h às 15h, online. Se você quer sair da conversa com ideias para aplicar na sua empresa, acesse o link do evento e participe.

Data, horário e formato do webinar gratuito

• Data: quinta-feira, 22 de outubro
• Horário: 14h às 15h
• Formato: online, pelo Microsoft Teams
• Valor: gratuito e aberto a qualquer pessoa
• Certificado: de participação para todos os participantes

Este é um encontro do Agenda Aberta, o nosso espaço online de conversa sobre gestão de pessoas, e a edição de agora, um webinar gratuito, tem como tema o futuro da experiência do colaborador.

Por que a experiência do colaborador pede um olhar para cada perfil

Os dados do Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora, o maior estudo de employee experience do Brasil, que analisou mais de 560 mil pessoas, mostram o tamanho dessa diferença. Profissionais de nível operacional têm experiências até 28 pontos piores no eNPS do que lideranças estratégicas. A Geração Z já representa quase um terço das organizações e chega com expectativas mais digitais, flexíveis e personalizadas do que qualquer geração anterior.

Outro achado importante é que a intenção de saída não começa no pedido de demissão. Ela começa muito antes, e os sinais mudam de acordo com o perfil. O estudo mostra que o mesmo pacote de ações não resolve dores diferentes, o mesmo raciocínio da segmentação de colaboradores.

Os dados da Biz apontam na mesma direção. A utilização dos benefícios corporativos segue crescendo, inclusive fora do horário comercial, o que mostra que eles fazem parte da rotina das pessoas muito além da jornada de trabalho. Esses números já apareceram no encontro anterior que fizemos com a Pin People, e agora vamos aprofundar a conversa. Para entender a base do tema, vale ler também sobre o conceito de hiperpersonalização no RH. Quem quiser outro recorte dos nossos números pode conferir o levantamento da Biz sobre benefícios corporativos por setor.

O que você vai aprender no webinar gratuito

A pergunta que guia o encontro é como transformar uma obrigação legal em uma estratégia real de experiência do colaborador e de marca empregadora. Para responder, vamos mostrar:

• Como conectar dados, tecnologia e benefícios em uma mesma estratégia;
• Como usar a hiperpersonalização para criar jornadas mais relevantes para cada perfil de colaborador;
• O que os dados de uso de benefícios da Biz revelam sobre a rotina das pessoas;
• Como sair do pacote único e desenhar experiências que façam sentido para quem está em cada nível da empresa.

Se esse é o tipo de conversa que faz sentido para o seu time, reserve sua vaga no webinar gratuito.

Quem vai conversar com você no webinar gratuito

• Carolina Baraldi, gerente da Pin People Consulting;
• Marcos Gomes, especialista de BI na Biz;
• Heloisa Bargas, analista de Recursos Humanos na Biz.

Para quem é este webinar gratuito

Se você trabalha com RH, gestão de pessoas, cultura ou benefícios, vale reservar a hora. Quem acompanhou as lições do CONARH 2026 ou o case da Alper apresentado no evento vai encontrar neste webinar gratuito uma continuação natural da conversa. O evento é aberto: qualquer pessoa pode participar, e todos que entrarem recebem certificado de participação.

Dados, tecnologia e benefícios na mesma conversa

Experiência do colaborador não se resolve com uma ação única. Ela se constrói com dados para entender cada perfil, tecnologia para chegar até a pessoa e benefícios que façam sentido na rotina dela.

A Biz trabalha nessa direção com empresas de diferentes tamanhos e setores, em um ecossistema que vai dos benefícios flexíveis à parceria com a TotalPass:

• ✅ Multibenefícios flexíveis em um único cartão, que se adaptam à rotina de cada colaborador

• ✅ Carteira hiperpersonalizada, com categorias que a própria empresa nomeia e desenha

• ✅ Cartões personalizados, que reforçam a marca empregadora a cada uso

• ✅ Gestão simples e centralizada, com dados de uso que ajudam o RH a decidir com mais segurança

Sua empresa trata todos os colaboradores com o mesmo pacote, ou já enxerga o que cada perfil precisa?

👉 Garanta sua participação no webinar gratuito e descubra como transformar dados, tecnologia e benefícios em experiências mais relevantes para o seu time.