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CEARÁRH 2026: tudo o que você precisa saber sobre o evento

Localização um congresso de RH no Ceará, evento para profissionais de gestão de pessoas

O CEARÁRH 2026 chega à 13ª edição nos dias 29 e 30 de outubro, em Fortaleza, e reúne um dos maiores encontros de gestão de pessoas do país. Se você trabalha com RH, benefícios ou cultura organizacional, vale reservar a agenda: serão dois dias de palestras, painéis e feira de negócios, com temas como inteligência artificial, liderança, diversidade e o futuro do trabalho. 


O que é o CEARÁRH

O CEARÁRH é promovido anualmente pela ABRH-CE e reúne líderes empresariais, representantes de classe e profissionais de RH de todo o Brasil. O evento é um espaço de troca de experiências, aprendizado e conexão, com palestras e painéis de especialistas nacionais e internacionais e uma feira de negócios, a EXPORH, que apresenta produtos e serviços voltados à gestão de pessoas e ao desenvolvimento humano.


Data e local do CEARÁRH 2026

  • Local: Centro de Eventos do Ceará, Av. Washington Soares, 999, Edson Queiroz, Fortaleza (CE)
  • Data: quinta e sexta-feira, 29 e 30 de outubro de 2026
  • Realização: ABRH-CE
  • Ingressos: valores divulgados no site do evento, de R$ 1.584,00 (não associado) e R$ 950,40 (associado e estudante) para o congresso, e R$ 180,00 para visitar apenas a EXPORH
  • Inscrições: pelo site oficial do CEARÁRH

O que esperar do CEARÁRH 2026

Segundo a organização, a edição de 2026 terá 70 expositores, mais de 4 mil participantes, três palcos simultâneos, duas arenas de conteúdo e uma área superior a 9 mil m². A programação do palco principal abre no primeiro dia com a palestra magna "Inteligência Humana na Era da Inteligência Artificial", com Martha Gabriel, e inclui o pré-lançamento do Prêmio Ser Humano ABRH-CE 2027.

Entre os temas que aparecem na programação estão inteligência artificial e o futuro do trabalho, liderança, cultura e experiência do colaborador, retenção, diversidade e a relação entre gestão de pessoas e finanças. São assuntos que também vêm ganhando espaço aqui no blog, como em nossos textos sobre IA no RH, automação e pessoas, saúde social no trabalho e como estruturar bem-estar corporativo.


Quem sobe ao palco no CEARÁRH 2026

A programação reúne nomes como David Braga, com a palestra "Liderança de Alto Impacto", Pedro Shiozawa, que fala sobre capital cerebral, e Fabiana Galetol, com a palestra sobre o novo engajamento e o impacto da IA no futuro do trabalho. No segundo dia, Michelle Schnider apresenta "O Profissional do Futuro", Sandro Magaldi fala sobre a gestão do amanhã, Haroldo Guimarães aborda a passagem da cultura para a experiência e Max Petterson encerra o congresso com uma palestra sobre pertencimento. Os painéis incluem diversidade e gerações, tema que conversa com a segmentação de colaboradores, além de cultura e retenção, e gestão de pessoas e finanças. A programação pode sofrer ajustes, então vale conferir a versão mais recente no site.


Por que ir ao CEARÁRH 2026


A Biz estará no CEARÁRH 2026

A Biz estará presente no CEARÁRH 2026 com estande próprio. Você nos encontra no estande 11, para conversar sobre multibenefícios flexíveis, o TotalPass gratuito, a hiperpersonalização, tema do nosso encontro com a Pin People, e o papel da experiência do colaborador na construção da marca empregadora.

Nossa equipe estará disponível para trocar experiências sobre os desafios atuais do RH e apresentar como a Biz ajuda empresas a transformar benefícios em uma estratégia real de retenção e pertencimento. E, antes do evento, você ainda pode participar do nosso webinar gratuito sobre experiência do colaborador, em 22 de outubro.


Gestão de pessoas e o futuro do trabalho em pauta no CEARÁRH 2026

O CEARÁRH 2026 reforça que pensar o futuro do trabalho exige decisões concretas sobre cultura, tecnologia e benefícios, e é esse o fio condutor da forma como a Biz constrói suas soluções.

Se sua empresa está revisando a política de benefícios ou repensando a estratégia de retenção, esse é um bom momento para aprofundar a conversa:

  • ✅ Multibenefícios flexíveis em um único cartão, que se adaptam a diferentes perfis e rotinas de trabalho

  • ✅ Soluções hiperpersonalizadas, que reforçam o pertencimento e a percepção de cuidado do colaborador

  • ✅ Antecipação salarial, como apoio em momentos de aperto financeiro, tema que conversa com o painel sobre gestão de pessoas e finanças

  • ✅ Gestão simples e centralizada, com mais autonomia para o RH focar em estratégia e não em operação

Sua empresa já está imaginando o futuro da própria política de benefícios?

👉 Passe no estande 11 da Biz no CEARÁRH 2026 ou fale agora com um especialista da Biz, e descubra como fortalecer sua estratégia de benefícios com uma solução hiperpersonalizada.